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海蓝科技ERP系统

  • 北京海蓝科技开发有限责任公司
  • 装备制造
  • 2009年9月
  • 数字化转型、企业资源计划(ERP)
海蓝科技

项目背景

北京海蓝科技开发有限责任公司作为中关村科技园的高新技术企业,主要从事油田钻井与测井仪器设备的研发、生产与销售。随着企业规模的不断扩大,原有多个管理软件各自为政信息孤岛现象严重,需要一套能够整合企业产供销、人财物等所有资源的ERP管理系统,以消除信息孤岛,为企业决策提供科学的数据支撑。

解决方案

通过对海蓝科技业务流程的详细梳理和分析,找出ERP软件系统实施的重点和难点,进一步全面整合企业资源优化业务流程,借助软件系统的互联网运营彻底消除信息孤岛,加强部门间协同,对于关键业务环节设置控制节点专人负责,从而使整个企业的管理实现了一站式的一体化管控,为企业决策提供了强有力的决策支持,让企业管理起来如臂使指,极大提升了企业的市场竞争力。

客户介绍

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北京海蓝科技开发有限责任公司

北京海蓝科技开发有限责任公司是隶属于中关村科技园的高新技术企业,专注于油田钻井与测井仪器设备的研发、生产与销售,核心产品可替代进口同类设备,是中石油、中石化勘探开发设备一级网络供应商。

项目挑战

  • 信息孤岛严重

    财务、库存、销售分别使用不同软件,相互间不能打通,存在严重的信息孤岛现象。

  • 库存管理混乱

    原材料和成品库存数据不准确,导致采购计划和生产计划频繁调整,库存积压严重。

  • 财务数据滞后

    财务数据统计周期长,无法及时反映企业经营状况,影响决策效率。

  • 生产计划不合理

    生产计划与销售需求脱节,导致交货延迟,影响客户满意度。

实施效果

  • 35 %
    库存周转率提升
  • 28 %
    生产效率提升
  • 40 %
    财务处理效率提升
  • 25 %
    沟通效率提升

客户评价

阿米巴管理・解决企业10大痛点

  • 1
    部门各自为政,互相推诿
    生产怪销售、销售怪生产、后勤不担责
    阿米巴:划小单元、独立算账,谁的责任一目了然
  • 2
    成本浪费严重,没人心疼
    材料浪费、水电浪费、工时浪费、库存积压
    阿米巴:费用算到每个班组,浪费直接影响收入,人人主动控成本
  • 3
    利润算不清,老板拍脑袋
    不知道哪款产品赚钱、哪个部门赚钱
    阿米巴:每个单元独立核算,赚不赚钱清清楚楚
  • 4
    员工只盯工资,不关心经营
    干多干少一个样,员工只做"任务"不做"结果"
    阿米巴:成果与收益挂钩,从"给老板干"变"给自己干"
  • 5
    管理效率低,老板累死
    事事要审批、天天要救火、数据要等月底
    阿米巴:巴长自主经营,老板只看结果、抓战略
  • 6
    内部沟通难,流程内耗大
    跨部门协作慢、扯皮多、效率低
    阿米巴:内部市场化交易,上下游像客户一样配合
  • 7
    激励不公平,人才留不住
    干好干坏凭感觉,优秀员工没动力
    阿米巴:数据说话、多劳多得,公平透明
  • 8
    库存高、周转慢、资金压死
    盲目采购、生产不按需、库存没人管
    阿米巴:各巴对库存负责,主动降库存、提周转
  • 9
    扩张后管不住,规模不经济
    人越多越乱、成本越高、利润越低
    阿米巴:小单元灵活经营,规模越大越高效
  • 10
    没有经营人才,梯队断层
    员工只会执行,不会经营,巴长无人可用
    阿米巴:在实践中培养经营者,自动长出管理人才
  • 30 %
    平均成本降低
  • 40 %
    管理效率提升
  • 25 %
    员工积极性提升
  • 15 %
    企业利润增长

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